Programele de Wellbeing

se bazează pe importanța și esența conceptului de  Work-Life Balance, acest echilibru între viața personală și viața profesională care se dovedește a fi o provocare 24/7, în viața fiecăruia dintre noi.

Prin intermediul programelor noaste de Wellbeing, venim atât în sprijinul companiilor care au înțeles că o stare generală de bine a angajaților lor contribuie semnificativ la creșterea productivității, retenției și eficienței acestora cât și în sprijinul eforturilor angajaților de a-și găsi echilibrul.

Beneficii companie:

  • Motivarea angajațiilor prin recunoașterea lor;
  • Reducerea stresului în rândul angajaților;
  • Dezvoltarea unei culturi organizaționale constructive;
  • Dezvoltarea spiritului de echipă;
  • Promovarea imaginii de angajator;
  • Îmbunătățirea eficienței angajaților;
  • Creșterea nivelului de implicare a angajaților;
  • Creșterea gradului de retenție a angajaților;

Beneficii angajat:

  • Economie de timp;
  • Networking pe bază de interese comune;
  • Economii financiare;
  • Dezvoltarea abilităților și intereselor;
  • Dezvoltare personală;
  • Îmbunătățirea sănătății fizice;
  • Reducerea nivelului de stres;
  • Dezvoltarea gândirii pozitive;

Pentru a fi productivi și fericiți oamenii au nevoie de o viață echilibrată în care să aibă timp pentru familie, prieteni, spiritualitate și dezvoltare personală dar în care să-și atingă obiectivele profesionale, să fie eficienți în soluționarea responsabilităților de muncă și să evolueze profesional.

Creative & Bright
pune la dispoziție clienților săi un program integrat, complex și complet de Wellbeing ce vine în sprijinul conceptului de Work Life Balance având la bază patru direcții: